VOLTIJDS 38/38 | CONTRACTUEEL | BEPAALDE DUUR: 6 MAANDEN
Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde en polyvalente collega die instaat voor het onderhoud van de netheid op het openbaar domein. Werk je graag buiten en steek je graag de handen uit de mouwen? Kan je zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met collega’s? Neem je initiatief en wil je mee zorgen voor een nette en verzorgde gemeente?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- ‘s Morgens ontvang je van de ploegcoach je werkopdrachten.
- Je staat in voor het ledigen van openbare afvalbakken verspreid over het volledige grondgebied van Riemst.
- Je ruimt zwerfvuil op en zorgt voor een nette en verzorgde omgeving.
- Je ondersteunt je collega’s van de technische dienst bij het plaatsen van signalisatie, kleine klusjes in gebouwen, eenvoudige wegherstellingen, onderhoud van het openbaar groen…
Wat zijn onze verwachtingen?
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B; een rijbewijs C is een pluspunt.
- Voor deze functie zijn er geen diplomavereisten.
- Je werkt graag buiten en bent bereid fysiek werk te doen.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je ziet werk. Je gaat steeds proactief te werk.
- Je werkt op een veilige manier voor jezelf en anderen.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een voltijdse functie voor bepaalde duur bij onze technische dienst in onze heerlijk veelzijdige gemeente.
- Een voltijdse verloning in schaal D1-D3 (min. in schaal D1 €28.226,59 en max. in schaal D3 €43.931,61 euro bruto jaarwedde) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naargelang de jaren relevante werkervaring.
- Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (8 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
- Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen en aanvullend pensioen.
- Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het lokaal bestuur van Riemst aan zijn werknemers wil bieden.
Interesse?
Solliciteren met motivatiebrief en CV via sollicitatieformulier. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met zondag 21 juni 2026. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden.
Procedure?
Kandidaten die aan de voorwaarden voldoen, zullen uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt steeds tijdig op de hoogte gebracht van de volgende stappen in de selectieprocedure.
Vragen?
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud, dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. 012/44 03 17 of mail naar vacatures@riemst.be.