Vacatures

Print

Wij werken aan een warme samenleving. We ijveren ervoor om te behouden wat goed is en aandacht te hebben voor wat beter kan. We willen vooruitgaan en vernieuwen. We streven naar een dienstverlening die groot is in kleine dingen. Als Riemst zetten we ons in voor het creëren van een hechte gemeenschap waarin verbinding en versterking centraal staan. Wij geloven dat een bloeiende gemeente wordt gevormd door de diversiteit en de betrokkenheid van haar inwoners. Ons doel is om bruggen te slaan, niet alleen tussen locaties, maar ook tussen mensen.

Onze medewerkers leveren daarin een groot aandeel. Zij staan in voor het belang van onze burgers. Iedere medewerker draagt zijn steentje bij aan de organisatie en daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat elke medewerker zich goed voelt op de werkplaats en om het welzijn te bevorderen. We hechten dan ook belang aan een goede verhouding tussen werk en privé.

Riemst biedt een unieke omgeving waar traditie en vooruitgang samenkomen. Ons team bestaat uit gepassioneerde individuen die zich inzetten voor het verbeteren van het leven van onze burgers. 

Wij verwelkomen gemotiveerde individuen die willen bijdragen aan het versterken van onze gemeente. Samen kunnen we bouwen aan een toekomst die gekenmerkt wordt door samenwerking en welzijn. Ontdek de mogelijkheden en solliciteer vandaag nog om deel uit te maken van het team dat het verschil maakt.

Openstaande vacatures

KINDERVERZORG(ST)ER

Riemst telt ruim 16.910 inwoners en in alle bescheidenheid mag je gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. Het lokaal bestuur Riemst is een inspirerende werkgever en is momenteel op zoek naar een:

KINDERVERZORG(ST)ER

UREN TE BESPREKEN | CONTRACTUEEL |BEPAALDE DUUR | SECUNDAIR

Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een enthousiaste kinderverzorg(st)er. Als kinderverzorg(st)er ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de kinderen in onze buitenschoolse kinderopvang. Kan jij zonder veel woorden achterhalen wat de noden zijn van kinderen? Wil jij graag zorgen voor een stimulerende en veilige omgeving? Dan ben jij degene die we zoeken!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
  • Je bereidt educatieve en recreatieve activiteiten voor en houdt hierbij rekening met de leeftijd
  • Je observeert en rapporteert ontwikkelingen van kinderen
  • Je zorgt voor een veilige en hygiënische omgeving, waarin de kinderen zich goed voelen
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de ouders bij haal- en brengmomenten en communiceert over de ontwikkeling en het welzijn van hun kind
  • Op het einde van elke shift zorg je voor een correcte administratieve afhandeling (lijsten up-to-date maken, ingave computer, rapportering…) en je zorgt ervoor dat alles ordelijk en netjes wordt achtergelaten
Wat zijn onze verwachtingen?
  • Je bent in het bezit van een secundair diploma
  • Je bent bereid om flexibel te werken binnen een kinderopvang met 9 verschillende locaties met werktijden tussen 7u en 8u30 en 15u en 18u
  • Je hebt affiniteit met jonge kinderen in verschillende levensfases
  • Je hebt inzichten in wat een “veilige” en “stimulerende” omgeving wil zeggen en hoe je dit vertaald naar de praktijk
  • Je bent communicatief vaardig en leergierig
Wat kunnen wij jou bieden?
  • Een deeltijdse functie als kinderverzorg(st)er binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente.
  • Een deeltijdse verloning in schaal C1 – C3 (min. jaarloon in schaal C1 € 27.086,45 en max. in schaal C3 €49.575,2) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naar gelang de jaren relevante werkervaring.
  • Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (6,5 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
  • Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen en aanvullend pensioen.
  • Leerkansen om je vaardigheden en competenties verder te ontwikkelen.
Interesse?

Solliciteren met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma via www.jobsolutions.be/register/25041-15. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard.

Procedure?

Indien je een volledige kandidatuurstelling hebt ingediend, nodigen we je uit voor een gesprek.

Vragen?

Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. 012 44 03 17 of mail naar vacatures@riemst.be.

Solliciteer hier

TIJDELIJK TECHNISCH ASSISTENT

Riemst telt ruim 16.910 inwoners, en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. De gemeente Riemst is ook een inspirerende werkgever en is op zoek naar een

TECHNISCH ASSISTENT

VOLTIJDS 38/38 | CONTRACTUEEL | BEPAALDE DUUR: 6 MAANDEN

Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde, polyvalante college die zal instaan voor verschillende taken binnen de technische dienst, zoals: het onderhoud van het groen op het openbaar domein en begraafplaatsen, beplantingswerk, snoeiwerk, maaiwerk, kleine onderhouds- en herstellingswerken, signalisatie… Ben jij een handige Harry die elke klus met gemak klaart? Hou je van afwisseling in je job?
Dan ben jij degene die we zoeken!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
  • ‘s Morgens ontvang je van de ploegcoach je werkopdrachten.
  • Je staat in voor de aanleg en het onderhoud van het openbaar groen (plantsoenen, bermen, begraafplaatsen, …). Je maait, verwijdert onkruid, scheert hagen, …
  • Je werkt mee aan allerlei projecten in het groen.
  • Je verzorgt en herstelt de beplantingen en de paden op de begraafplaatsen.
  • Je ondersteunt je collega’s van de technische dienst bij het plaatsen van signalisatie, kleine klusjes in gebouwen, eenvoudige wegherstellingen,…
Wat zijn onze verwachtingen?
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je werkt graag in het groen.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je ziet werk. Je gaat steeds proactief te werk.
  • Je werkt op een veilige manier voor jezelf en anderen.
Wat kunnen wij jou bieden?
  • Een voltijdse functie bij onze technische dienst in onze heerlijk veelzijdige gemeente.
  • Een voltijdse verloning in schaal D1-D3 (min. in schaal D1 €26.598,72 en max. in schaal D3 €41.379,3 euro bruto jaarwedde) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naargelang de jaren relevante werkervaring.
  • Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (6,5 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
  • Hospitalisatieverzekering, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen en aanvullend pensioen.
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het bestuur van Riemst aan zijn werknemers wil bieden.
Interesse?

Solliciteren met motivatiebrief en CV via www.jobsolutions.be/register/25234-14. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met 29 juni 2025. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden.

Procedure?

Kandidaten met volledige kandidatuurstellingen (CV, motivatiebrief), worden uitgenodigd voor een gesprek.

Vragen?

Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud, dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. 012 44 03 17 of mail naar vacatures@riemst.be. 

Solliciteer hier!